วิธีจัดการกับผู้เข้าร่วมฝึกอบรมที่มาสายมีหลายวิธีีที่ใช้ได้ผล  เช่น เริ่มทำการสอนให้ตรงเวลา  เพราะการเริ่มสอนช้ากว่าที่กำหนดเล็กน้อยนั้น

วิธีการจัดการผู้เข้าฝึกอบรมที่มาสาย (ตอนที่ 2)

เวลาที่บริษัทจัดฝึกอบรมพนักงาน  โสภณและยลดา คู่รักหวานแหวว จะต้องมาสายกว่าคนอื่นทุกครั้ง  ทำให้การฝึกอบรมชะงักและไม่ต่อเนื่อง  แบบนี้ผู้สอนต้องหาทางจัดการแล้วหล่ะค่ะ...